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    东方集团提出的在深海特区打造一个年产1000万台电视机的大型电子产业基地的“rca计划”，已经得到中央政府的认可。国务-院特地派了一名副总-理，来深海特区与东方集团亲自商谈。

    另一个时空中。台-湾商人王-永庆曾经在1990年秘密访问大陆，向中央-高层提出过一个“沧海计划”。他准备在厦-门投资70亿美元，打造一个大型的石化基地。

    但王-永庆在与国内商谈了两年后，最终因为台-湾当局的反对，而放弃了“沧海计划”。李轩提出的“rca计划”虽然投资规模可能没有“沧海计划”那么大，但其对国内相关产业的影响，丝毫不会比“沧海计划”差。

    可以说李轩的“rca计划”将彻底改变国内的电子产业格局，一个电视机和显示器年产量能达到1000万台的电子制造基地。年产值突破20亿甚至30亿美元也不是没有可能。而且在李轩的计划中，这些产能全部用于出口。

    国内不但能凭空多出一个全国规模最大的新兴电子产业基地，还是新增大量外汇积累，可以说是百利而无一害！因此中央高-层在确认李轩不是开玩笑之后，就开始全力推动此事。

    现在的“rca计划”主要限于电视机和电脑显示器的生产。未来还会逐步拓展到游戏机、个人电脑等现在因为巴统的限制，而不便转移到国内生产的领域。最终把深海特区打造成东方集团重要的产品制造基地。

    所以李轩对“rca计划”也非常上心，双方可谓是一拍即合。东方集团很快成立了专门的工作组，组长由东方集团总裁韩鹏亲自担任，而两名副组长中，一人为rca公司的ceo查理森先生，另一人则是李轩原来的助理柯立伦。

    韩鹏虽然是项目组的组长，但李轩逐步放手东方集团日常事务的管理后，整个公司的管理重担都落在他的头上。韩鹏虽然担任组长，但更多时候只会是名义上的领导人，根本没精力参与具体工作。

    至于另一个副组长查理森更是远在美国纽约，他现在的主要精力都放在重组rca公司上。rca公司被东方集团并购后，正在进行重新的战略调整，许多非核心业务会被甩卖！查理森大多数时候只能通过电话会议，来了解香港这边的进展。

    所以推进“rca计划”的实际负责人是另一位副组长柯立伦。其实由柯立伦出任如此重要的项目负责人，东方集团内部还是有一定争议的。毕竟他之前一直担任李轩的行政助理，管理经验匮乏，未必能协调好如此庞大的一个项目。

    整个“rca计划”中，东方集团自己投资的项目，其实只有rca显像管厂的三期扩建工程。支撑起整个庞大的“rca计划”的还有，大量围绕着东方集团代工体系的外围配套企业。

    显像管厂的三期扩建工程，再有了之前一期和二期的经验之后，原先的建厂团队已经轻车熟路，无需柯立伦花费太大的经历。他更主要的工作是放在，与东方体系内外围企业的沟通协调之上。

    之前柯立伦担任李轩的行政助理时，由于李轩比较懒，许多事情不愿意亲力亲为，经常只要求知道最后的结果。于是柯立伦就需要负责中间过程，与集团内部各个子公司管理层之间的沟通。

    以至于李轩有时候自己也笑言，柯立伦比他还了解东方集团的各项情况。正是由于有了之前几年，充当李轩与东方集团管理层、以及下面各个子公司之间的沟通协调器的经验，李轩才敢大胆支持由自己的助理来负责“rca计划”的实施。

    中-山大学的这十位应届生在参观完游艇后，就被允许自由活动。也许在外人看来，李轩派出自己的私人飞机和豪华游艇去接人，有些兴师动众。

    但作为李轩最信任的助理，柯立伦却清楚自己老板对这50名新血液的重视。现在香港企业即使去内地办厂，企业的管理层也都会选用香港人去担任。

    已经运营了两年时间的rca显像管厂也不例外，但在李轩看来这只能是权宜之计。东方集团在内地投资的企业，最终还是要由国内出身的管理者来接任。

    因为香港的管理人员永远只会用香港的思维，而不是内地的思维去考虑问题。这种文化和思维方式上的差异，往往会导致管理层与基层员工、以及地方政府之间的沟通不畅，很容易产生企业水土不服的问题！

    已经运营了两年时间的rca显像管厂也不例外，但在李轩看来这只能是权宜之计。东方集团在内地投资的企业，最终还是要由国内出身的管理者来接任。

    因为香港的管理人员永远只会用香港的思维，而不是内地的思维去考虑问题。这种文化和思维方式上的差异，往往会导致管理层与基层员工、以及地方政府之间的沟通不畅，很容易产生企业水土不服的问题！(未完待续~^~)


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